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原定工作職責 |
修訂工作職責 |
考評指標 |
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協助辦事處經理對本部門進行管理。 |
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參與銷售目標與銷售計劃的制定。 |
提報銷售統計與分析報表，參與大區內銷售目標與銷售計劃的制定 |
報表準確性與及時性（銷售統計與分析報表） |
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負責CRM相關工作的實施 |
負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析，協助大區經理和A類辦事處運用CRM進行過程管理 |
1 錄入及時性：2日內完成 2 熟練運用任務管理，任務傳遞與跟催率100% |
