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績效考核主管
發布日期： 2014-09-07 09:37:53   

    

 工作內容:

  %協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；

  %調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；

  %建立公司職位流動和晉升體系；

  %協助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；

  %改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；

  %指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；

  %根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

  %組織實施績效評價面談；

  %協助上級完成其他相關績效管理工作。