工作內容:
%協助培訓主管擬訂培訓計劃;
%了解公司內部培訓需求,會同直屬上級共同確認需求;
%協助培訓主管實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
%聯系各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
%組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;
%指導各相關部門貫徹落實各項培訓項目;
%控制培訓支出;
%管理培訓師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果。