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人事部部長崗位職責
發布日期： 2014-09-09 10:21:53   

    

  1） 協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。

（2） 就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。

（3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。

（4） 負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。

（5） 負責審核戶口調動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項的方案，并提交總經理決定。