工作內容:
%協助制定和指導公司的薪酬計劃;
%準備并進行薪資研究,進而確定員工薪酬標準;
%研究薪酬市場上薪資的變動情況,參與薪資市場調研工作;
%對薪酬市場趨勢做出評價,并對公司薪酬計劃提出修改建議;
%評價職位描述,作出最佳薪酬標準評定。