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職務分析樣本—人力資源管理類
發布日期: 2014-09-10 09:56:36   
    

 人力資源部經理
職位名稱:人力資源部經理
管轄人數:2
工作內容:
1
.編制公司人力資源規劃。
2
.負責選拔、配置分公司中層管理人員。
3
.組織公司人員招聘。
4
.辦理員工人事變動事宜。
5
.建立健全公司人力資源管理制度。
6
.編制工資計劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理制度。
7
.做好勞動合同的簽訂和管理工作,協商解決勞動糾紛,代表公司進行勞動訴訟。
8
.制訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。
9
.負責公司考勤管理。
10
.制訂公司考核制度,定期進和員工考核。
11
.負責人力資源管理信息系統的建立,為公司人力資源管理決策提供依據。
12
.負責公司專業技術職務的評聘工作。
13
.完成上級主管交辦的其他工作。




    
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——職位描述


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