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管理員工考核表
發(fā)布日期: 2014-09-16 13:39:55   
    

 姓名: 部門(mén):崗位:考評(píng)日期:

評(píng)價(jià)因素

對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)

評(píng)價(jià)尺度

優(yōu)

1.勤務(wù)態(tài)度

A 把工作放在第一位,努力工作。
B
對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。
C
忠于職守,嚴(yán)守崗位。
D
對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任。

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2.業(yè)務(wù)工作

A 正確理解工作指示和方針,制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃。
B
按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作。
C
及時(shí)與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行必要的工作聯(lián)系。
D
在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度,順利推動(dòng)工作。

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3.管理監(jiān)督

A 在人事關(guān)系方面部下沒(méi)有不滿(mǎn)或怨言。
B
善于放手讓部下去工作,鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神。C 十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。
D
妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)。

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4.指導(dǎo)協(xié)調(diào)

A 經(jīng)常注意保持提高部下的勞動(dòng)積極性。
B
主動(dòng)努力改善工作和提高效率。
C
積極訓(xùn)練、教育部下,提高他們的技能和素質(zhì)。
D
注意進(jìn)行目標(biāo)管理,使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。

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