一個所能創造的績效,不僅與他的能力和素質有關,而且與其所處的環境有密切關系。
認為個人的工作績效B,是個人的能力和條件P,以及個人所處環境E(個人的“場”)的函數:B=f(P,E)。個人與環境之間一般總有一個從相互“適應”到“不適應”的發展過程。由于個人無法左右環境,環境通常也不會因為少數個人而發生改變,因此,當適應程度下降至不適應程度時,新的環境無論對于個人還是組織都是最佳選擇。