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層級(jí)、職位類別

評(píng)價(jià)方法

評(píng)價(jià)內(nèi)容

評(píng)價(jià)周期

經(jīng)營(yíng)層

述職評(píng)價(jià)

基于戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)評(píng)價(jià)

一年

中基層管理者

述職或評(píng)價(jià)表

基于關(guān)鍵指標(biāo)落實(shí)的工作目標(biāo)完成評(píng)價(jià)

月度、季度評(píng)價(jià)

年度總評(píng)價(jià)

業(yè)務(wù)人員

評(píng)價(jià)表

基于工作計(jì)劃完成情況的工作職責(zé)評(píng)價(jià)

月度或季度評(píng)價(jià)

年度總評(píng)價(jià)

操作類員工

基于操作流程或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的行為評(píng)價(jià)

評(píng)價(jià)表

月度