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工作職責(zé)

增值產(chǎn)出

績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

提供財(cái)務(wù)分析

和預(yù)測(cè)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告

報(bào)告的使用者和審計(jì)者認(rèn)為：

*報(bào)告中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

*他們能夠理解報(bào)告中的數(shù)據(jù)和整個(gè)報(bào)告的組織；

*報(bào)告完成得及時(shí)，報(bào)告中的數(shù)據(jù)對(duì)他們有用；

*管理者離開這份報(bào)告就無(wú)法實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)管理。

優(yōu)秀績(jī)效的表現(xiàn)：

報(bào)告者能夠提供一些規(guī)定內(nèi)容之外的新穎的分析，這些分析對(duì)報(bào)告的使用者十分有用。

制定和管理財(cái)務(wù)有關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)工作流程或標(biāo)準(zhǔn)

1.                         外部的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為對(duì)財(cái)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的

  控制很充分；

2.上級(jí)主管人員認(rèn)為公司的財(cái)務(wù)流程有效。

優(yōu)秀績(jī)效的表現(xiàn)：

其他公司將該公司的財(cái)務(wù)控制流程視為典范。

完成政府報(bào)告和稅收?qǐng)?bào)告

政府報(bào)告和稅收?qǐng)?bào)告

1.沒有因?yàn)閳?bào)告中的疏漏而使公司受到處罰；

2.報(bào)告能夠在指定的期限之前提交。

對(duì)下屬員工的

工作指導(dǎo)和管理

有生產(chǎn)力的員工

1.財(cái)務(wù)主管的上級(jí)主管對(duì)下列方面表示滿意：

*所有員工都能理解公司的目標(biāo)和自己對(duì)公司目標(biāo)的貢獻(xiàn)

    是什么；

*所有員工都能寫出自己工作的關(guān)鍵增值產(chǎn)出和績(jī)效標(biāo)

    準(zhǔn)；

*所有員工都清楚自己的工作做得怎么樣；

*90%以上的員工能夠達(dá)到預(yù)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；

*員工具備工作所需的知識(shí)和技能；

*薪資的調(diào)整基于績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果。

2.對(duì)下屬員工的調(diào)查表明：

*他們了解公司的方向、部門的目標(biāo)和個(gè)人的角色；

*他們了解上級(jí)對(duì)自己的期望；

*他們了解自己的工作績(jī)效以及在哪些方面需要改進(jìn)；

*對(duì)他們的績(jī)效評(píng)價(jià)真實(shí)地反映了他們的績(jī)效；

*在工作中他們能得到必要的工具和資源，并且沒有得到

    時(shí)，他們能理解其中的原因；

*他們具有了工作所需的知識(shí)和技能；

*當(dāng)工作需要支持時(shí)，他們能及時(shí)得到來(lái)自上司或同事的

    幫助；

*他們的好的工作績(jī)效得到了認(rèn)可。