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行政中心后勤運輸管理員考核表
發布日期: 2015-02-03 09:49:39   
    

姓名
 
職務
 
考核時間
 
本部門業務考核         0.65
 
其他部門考核 0.35
遵守貨運流程發貨            0——0.1
 
加班率0——0.05
 
客戶處收支票、現金后及時交回財務0——0.1
 
出勤率0——0.05
 
協助業務部門做好出入庫的抄號   0——0.05
 
行為規范的執行0-0.05
 
管理好托運站、提貨人證件齊全、 0——0.1
 
財務中心
有高度責任心、任勞任怨         0——0.05
 
票據的操作規范00.05
 
服務精神、合作精神             0——0.05
 
費用支出00.05
 
保證貨物安全、及時到達目的地    0——0.05
 
其它部門滿意度:
發貨單齊全、統計清楚            0——0.05
 
渠道中心00.05
 
工作效率高(4小時復命制)      0——0.05
 
商務中心00.05
 
合理化建議                     0——0.05
 
 
小計:
 
合計:
 
部門主管
財務中心
渠道中心
商務中心
 
 
 
 




    
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——績效考核


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