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績效管理操作手冊
發布日期: 2015-02-07 10:20:06   
    

 

 
第一部分:績效管理綜述
一、             績效管理
二、             績效管理過程
三、             績效管理適用對象
四、             績效指標的主要形式與內容
五、              建立績效管理系統的條件
第二部分:關鍵績效指標體系建立
一、             關鍵績效指標含義
二、             關鍵績效指標設計基本方法
三、             關鍵績效指標體系建立流程
四、             在實際工作中的應用
第三部分:工作目標設定
一、             工作目標設定的含義
二、              工作目標的設計
第四部分:績效計劃
一、             績效計劃的含義
二、             經營業績計劃的制定
三、              員工績效計劃的制定



    
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——績效考核


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