分類
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評 價 內 容
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滿分
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1次
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2次
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3次
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4次
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工 作
態 度
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1
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經營計劃的立案、實施是否有充分的準備
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5
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2
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是否以長期的展望探索公司的未來
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15
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3
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是否有以負責人的眼光注意到全體
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5
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4
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是否重視經營理念
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5
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5
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是否有敏銳的利益感覺
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5
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基 本
能 力
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6
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為了達成目標,是否有站在最前線指揮
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15
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7
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是否能節約成本、早日、確實地達成目標
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5
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8
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是否重視長期目標的實施
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5
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9
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是否能嚴守期限、達成目標
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5
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10
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能隨機應變,而修改目標值的同時也能達成目標
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5
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業務熟
練程度
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11
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是否能以全公司的立場發言、提議
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5
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12
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是否能以長期的觀點制定企劃
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5
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13
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是否能就公司的觀點收集情報
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10
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14
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是否能與其他部門交流情報
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5
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15
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是否積極地與其他部門協調
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5
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責任感
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16
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是否確實把握部屬的優、缺點
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5
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17
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是否能與其他部門協調
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5
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18
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是否適才適所
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10
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19
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是否熱心培育后繼者
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5
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