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考核表(二)
發(fā)布日期: 2015-02-13 08:55:22   
    

(本表適用于各職能部門負(fù)責(zé)人)

 
年度業(yè)績考核得分        考核期限: 自                       日至                         
 
姓名:                           職位:                     入職日期:              文化程度:       任現(xiàn)職時間:
 

            
分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)
自評
直接上級評定
評分原因   (上級填寫)
1、能有效組織部門資源以確保公司及部門目標(biāo)的實現(xiàn)。
20
 
 
 
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),有效規(guī)劃部門的工作。
15
 
 
 
3、能有效指導(dǎo)部門人員工作保證公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
10
 
 
 




    
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——績效考核


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