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考評種類
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考評要素
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定 義
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成
績
考
評
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事務
作業
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工作質量
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正確性
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·工作過程的正確性
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質量與出色程度
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·工作結果的有效性
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工作數量
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總量
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·完成的工作總量
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速度
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·處理工作的速度
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工作的改進與改善
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·立足于現實，采用獨到合理的方式，改進工作
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統籌安排
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·有效的配置人員，帶領組織成員完成任務
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營業
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新合同
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·簽訂新合同數量，以及新合同帶來的收益
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組織
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·引進人才與開發人才
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業務開拓與維持
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·開拓新業務所帶來的效益
·維持和強化老業務的成績
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合同維持
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·重視已經簽訂的合同，保證合同的實施，并獲取收益
·簽約的合同一旦遇到
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教育指導
（教育責任及其代理者）
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·專題講授推銷技巧、保險知識
·現場指導，提高部下經營能力
·提供必要的情況和情報
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特殊任務
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·執行緊急任務或例外工作的情況
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工作的改進與改善
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·立足于現實，彩獨到合理的方式，改進工作
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統籌安排
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·有效地配置人員，帶領組織成員完成任務
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