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考評(píng)指標(biāo)及權(quán)重
考評(píng)人及權(quán)重
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精神文明22
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能力 28
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工作態(tài)度20
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績(jī)效30
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總分
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綜合評(píng)價(jià)
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政策水平
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敬業(yè)精神
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遵章守紀(jì)和原則性
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人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
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品德修養(yǎng)及禮儀
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業(yè)務(wù)專業(yè)能力
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工作適應(yīng)性、創(chuàng)造性
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組織領(lǐng)導(dǎo)能力
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交際公關(guān)能力、協(xié)調(diào)性
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體力和忍耐力
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出勤情況
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主動(dòng)性、積極性
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責(zé)任感
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學(xué)習(xí)態(tài)度
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工作質(zhì)量
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工作量
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工作效率
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特殊貢獻(xiàn)
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4
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5
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4
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4
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5
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7
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5
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6
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5
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5
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6
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5
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5
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4
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6
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7
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9
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8
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普通員工4
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部門經(jīng)理3
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公司領(lǐng)導(dǎo)3
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