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營銷人員能力考核表
發布日期: 2015-03-27 09:38:01   
    

 

姓 名
決定 評定分數
 
 
 
 
特別優秀
優秀
普通
需要努力
業 務
能 力
顧客應付能力極強,有敏銳的銷售戰略精通業務
有極好的交際能力,善于應酬,責任感極強,工作協調性卓越
能隨機應變,能應付顧客要求,有價值觀念
基本能完成自己銷售任務,人事協調力好
表現欠佳
不能按時完成任務
滿分15分
15分
14~12分
11~9分
8~6分
5分以下
滿分10分
10分
9~8分
7~5分
5~4
3分以下
滿分5分
5分
4分
3分
2分
1分
 

工 作
狀 況
標準上班日數
記載事項
綜合意見
缺席(事假)
 
 
(喪假)
 
 
(無故)
 
 
早退
 
 
遲到
 
 
遲到早退缺席換算
 
 
缺席總計
 
 
實際上班日數總計
 
 

 

對判定獎賞的反映
 
 
本人對判定的不滿
對判定加薪的反映
 
對判定訓練的反映
 
調整
對判定晉升的反映
 

 



    
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——績效考核


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