姓 名
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職務
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到職日期
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年資
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支 薪
記 載
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年 月
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年 月
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年 月
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年 月
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年 月
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性別
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項目
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評分
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初核
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復核
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復核
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核定
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敏
捷
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職別
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交辦任務能提前完成速度很快
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交辦任務能按期完成速度快
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交辦任務須催促始能完成
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任務逾期完成工作速度慢
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任務再三催促辦不能完成速度快
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主管級以上
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10~
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8~
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6~
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4~
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2~0
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普通員工
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30~
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24~
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18~
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12~
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6~0
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勤勉
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職別
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主管級以上
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10~
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8~
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6~
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4~
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2~0
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普通員工
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30~
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24~
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18~
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12~
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6~0
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領導力
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職別
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主管級以上
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15~
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12~
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9~
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6~
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3~0
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普通員工
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5~
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4~
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3~
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2~
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1~0
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責任感
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職別
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主管級以上
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15~
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12~
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9~
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6~
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3~0
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普通員工
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5~
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4~
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3~
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2~
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1~0
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企劃力
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職別
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主管級以上
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15~
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12~
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9~
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6~
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3~0
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普通員工
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5~
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4~
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3~
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2~
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1~0
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判斷力
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職別
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主管級以上
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15~
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12~
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9~
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6~
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3~0
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普通員工
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5~
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4~
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3~
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2~
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1~0
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評分合計(80%)
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考勤評分20%
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病假每日
扣(0.5)
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事假每日
扣(1分) |
遲到每日
扣(0.5分) |
早退每日
扣(0.5分) |
曠工1日扣3分
(未滿一日扣1.5分) |
扣分
合計
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實得
分數
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總分合計80%
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記大功一次加9分,記小功一次加3分,嘉獎一次加1分
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加分總
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記大過一次減9分,記小過一次減3分,申誡一次減1分
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閏分計
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考績結果
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提升( )級 提升后 等 級 保留
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免職
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主 管
意 見
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