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考評說明：
1、每次僅考慮一個因素，不允許某個因素給出的考評而影響其他因素的決策；
2、考慮整個考評時期的業績，避免集中在近期的事件或孤立的事件；
3、對所有被考評人的同一項目進行集中考評，請勿以人為單位進行考評。
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（最高分90分，普通分45分，最低分0分）
（注：如果考核的重要任務多于1個，則先分別考核，然后根據任務的重要程度加權平均 ）
（1）、非常大（50）
A、提前完成（最高分） B、按時完成(100%）
C、完成80%--100%(90%) D、完成60%--80%(75%)
E、完成40%--60%(50%) F、完成20%--40%(35%)
G、完成5%--20%(20%) H、完成5%以下（0%）
（2）、較大(40)
A、提前完成（50分） B、按時完成(100%)
C、完成80%--100%(90%) D、完成60%--80%(75%)
E、完成40%--60%(50%) F、完成20%--40%(35%)
G、完成5%--20%(20%) H、完成5%以下（0%）
（3）、一般(30)
A、提前完成（40分） B、按時完成(100%)
C、完成80%--100%(90%) D、完成60%--80%(75%)
E、完成40%--60%(50%) F、完成20%--40%(35%)
G、完成5%--20%(20%) H、完成5%以下（0%）
（4）、較小(20)
A、提前完成（30分） B、按時完成(100%)
C、完成80%--100%(90%) D、完成60%--80%(75%)
E、完成40%--60%(50%) F、完成20%--40%(35%)
G、完成5%--20%(20%) H、完成5%以下（0%）
——績效考核
