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綜合能力考核表
發布日期: 2015-04-27 09:50:21   
    

被評估人
 
被評估人職務
 
評估人
 
評估人職務
 
被評估的時間范圍
 自(年/月/日): 到(年/月/日):
進行此次評估的日期
(年/月/日):

 
 
 
 
 
 
 
 
評估步驟:
  1. 下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論
  2. 如果你不是直接由分公司經理領導,那么你需要評估二位領導:你的直接上級以及當地分公司經理
  3. 填寫完畢,注明本人姓名和職位,以及被評估人的姓名和職位,獨立發送給總部人力資源部;
  4. 人力資源部匯總的評估分數和評估意見,暫時作為內部審核參考意見,上交總部的首席執行官,不向被評估人進行反饋.
  5. 如果有必要對被評估人進行反饋,我們會先征求評估人的意見.請在以下的選擇中打勾注明你的意愿:
 可以記名形式________向被評估人反饋此評估表的內容
可以不記名形式________向被評估人反饋此評估表的內容
絕對不可以________向被評估人反饋此評估表的內容



    
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——績效考核


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