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項 目
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評 分 內 容
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指 導
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職員錄用是否有計劃性
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人員是否適材適所
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文件的管理是否萬全
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就業規則是否適當
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各種制度是否妥當
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各類活動的實施？
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職員教育的實施？
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薪奉案是否恰當
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考核案是否妥當
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勤惰管理是否妥當
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股票對策是否萬全
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