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養老保險繳費數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工 資總額的百分之二十繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的百分之八繳納； 城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保 險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按百分之十九的比例繳納基本養老 保險費。例如：2010 年 4 月份陜西省公布的 2009 年度全省社平工資為 30293 元左右， 因此 2010 年繳費金額=30293*19%=5755.67 元。 四川農村養老保險 基本養老保險繳費的比例 繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類： （一）各類企業按職工繳費 工資總額的 20%繳費，職工按個人繳費基數的 8%繳費。 （二）個體勞動者包括個體工 商戶和自由職業者按繳費基數的 19%繳費，全部由自己負擔。
養老保險繳費基數確定
職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資 300%的，以所在上年度社會平均 工資的 300%為繳費基數；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資 60%的，以 所在省上年度社會平均工資的 60%為繳費基數。
養老保險待遇
1.繳費年限 ： 繳費年限： 繳費年限 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金： （1）1998 年 7 月 1 日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳 費
年限（含視同繳費年限，下同）滿 15 年的； （2） 1998 年 6 月 30 日 前參加基本養老保險， 2013 年 6 月 30 日 前達到國家 規定 的退休年齡，累計繳費年限滿 10 年的； （3）1998 年 6 月 30 日前參加基本養老保險，2013 年 7 月 1 日后達到國家規定 的退休 年齡，累計繳費年限滿 15 年的； （4）1998 年 6 月 30 日前應參加未參加基本養老保險，1998 年 7 月 1 日以后辦 理參保 補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿 15 年的。 2.按月領取 ： 按月領取： 按月領取 A.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳 費年限×1% B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 C.以上兩項 A+B 之和為每月領取額。 3.基本養老金每年 7 月根據全省統一公布的方案實施年度調整 基本養老金每年
申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件： 1.達到法定退休年齡，并已辦理退休手續； 2.所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務； 3.個人繳費至少滿 15 年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前，我國的企 業職工法定退休年齡為：男職工 60 歲;從事管理和科研工作的女職工 55 歲;從事生產 和工勤輔助工作的女職工 50 歲，自由職業者、個體工商戶女年滿 55 周歲。
企業補充養老保險
企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施 條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系 中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。 企業補充養老保險與基本養 老保險既有區別又有聯系。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養 老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。企業補充養老保險的資金籌集 方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完 全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。
