工作內容:
%協助上級掌握人力資源狀況;
%管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
%填制和分析各類人事統計報表;
%擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
%幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
%協助上級推行公司各類規章制度的實施;
%協助上級完成對員工的年度考核;
%管理爭端解決程序。 ?6"m???P??anguage:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN; mso-bidi-language:AR-SA'>執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜。