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進行人力資源指數調查的目的是了解員工對本公司人力資源管理效益的態度。本調查表提供給您一個表達您建設性意見的機會，您的見解對幫助您公司正確地評估人力資源管理的效益，從而進一步改進人力資源管理是具有價值的。
這次調查采取不記名形式，請不要在問卷答題紙上署名或以任何方式說明您的身份，不會根據回收的問卷去追究任何個人，坦率和自由地表達您的觀點是最有幫助的。
請從下面答題中選取最能說明您所處的環境和表達您感受的其中一種：
項 目 從來沒有 不經常 有時 經常 總是
1、本公司各部門之間有著充分的溝通和交流，信息能夠分享 A B C D E
2、員工的技能在公司里能得到充分、有效的發揮 A B C D E
3、公司的目標和個人的工作具有有效性和挑戰性 A B C D E
4、我的工作是令人滿意的，并且是有益的 A B C D E
5、我已經得到了干好本員工作所必須的各種訓練 A B C D E
6、領導是通過能力實現的 A B C D E
7、各種報酬、獎勵是公正平等地分配的 A B C D E
8、第一線的管理是高質量的 A B C D E
9、管理人員高度關注生產情況，并有效地讓有關人員了解 A B C D E
10、我的工作給我提供了個人負責任的機會 A B C D E
11、員工有忠誠感和歸屬感 A B C D E
12、員工可以參加并影響決策 A B C D E
