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姓名 職務 部門 考核期
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本表用于對員工在考核期內的個人工作表現進行評價。
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評價維度
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評價因素描述
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上級評價
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責任心
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1．尊重并維護組織的利益和形象
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2．樂意接納額外的任務和必要的加班
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3．積極主動承擔相應的工作任務和責任
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4．保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
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工作品質
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1．了解并遵守規章制度和業務規程
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2．服從上級的工作指示或任務安排
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3．在無上級監督的情況下，能穩定的開展工作，保持工作質量
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4．工作任務或活動安排清晰有序
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5．從大局出發，以組織利益為重
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學習與創新
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1．能夠經常為公司或部門發展提供好的建議
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2．在工作能夠不斷總結、提高
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3．能根據任務現狀和特點，靈活運用現有方法，并發展出新的方法
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4．利用各種時間和機會提高專業技能
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團隊合作
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1．愿意與他人分享工作經驗或方法，促進共同成長
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2．支持同事及協作部門的工作，保持良好合作關系
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3．參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成
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4．為后續工作或人員提供最大程度的便利
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周邊績效考核得分=（∑維度得分）/ 維度數目
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